IT之家 11月14日信息，苹果公司已明确提出付款 2990 万美金与零售员工达到调解，这种员工宣称她们在下班前会接纳常规的搜查。

据法院新闻报道周五报导，iPhone员工的刑事辩护律师督促法院准许 2990 万美金的调解，称这也是“通过近八年的艰难起诉后达到的重要，不可避免的调解”。

这起起诉始于 2013 年，那时候一群员工提起诉讼iPhone，觉得她们应当背包和设备安全大检查所耗费的時间得到酬劳。这起事件早已根据第九巡回演出法院和佛罗里达州最大法院。

在美国加州的最大法院的判决中，大法官们指责苹果公司有关 iPhone 和别的设备的论点论据看起来不合逻辑。在纠纷中，苹果公司编造谎言，员工本能够将设备留到家里以防止被搜查。

IT之家掌握到，苹果公司于 2013 年执行了这一查验，规定员工遵守纪律或遭遇辞退。法院发觉，苹果公司对员工履行决策权，驱使她们在离去零售店歇息或轮流换班完毕以前寻找主管或保安人员。

苹果公司编造谎言，它在搜查全过程中沒有操纵员工，她们可以随意地将背包和设备留到家里以绕开查验。美国加州的最大法院不同意这类叙述，并提及了该州薪水法中的一项法律法规规定，该规定说明员工在受企业操纵期内应有权利得到赔偿。

假如和解书得到准许，美国加州的近 1.2 万多名 Apple Store 员工（包含已辞职的）每个人较多可得到约 1200 美金的赔付。