8月23日，北京市人力社保局向全市经营性人力资源服务机构发出《“教培行业人才专项服务季”活动倡议书》，引导更多经营性人力资源服务机构参与到“2+N”工作机制中，全力做好学科类校外培训机构人才的就业服务保障工作。近日，市人力社保局主动对接校外培训机构的转型发展需求，建立了面向教培人才就业服务的“2+N”工作机制，其中，“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会，“N”代表经营性人力资源服务机构。市人力社保局在全市范围内组织开展了“教培行业人才专项服务季”活动，持续时间为3至6个月。目前，由9800余家企业提供的近9万个相关就业岗位已纳入“教培行业人才专项服务季”。（北京日报）